특징

• - 일상 생활 및 업무 상담 등에서 어려움 없이 의사소통 할 수 있는 수준
• - 외국인과의 회의 및 세미나 참석, 해외 연수 등이 가능한 수준

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가

특징

• - 간단한 의사 소통과 친숙한 상태에서의 단순한 대화가 가능한 수준
• - 해외 여행과 단순한 업무 출장을 할 수 있는 수준

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가

특징

• - 기본적인 어휘의 짧은 문장을 통해 최소한의 의사 소통이 가능한 수준
• - 외국인이 자주 반복하거나 부연설명을 해주어야 이해할 수 있는 수준

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가

특징

• - 영어 초보자
• - 일상의 인사, 소개 등을 듣고 이해할 수 있는 수준
• - 말 또는 글을 통한 자기표현은 거의 불가능한 수준

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가

특징

• - International Testing Services Center(국제테스트연구원)의 평가 전문가들에 의해서 개발된 국제공인 영어말하기 시험입니다.
• - G-TELP KOREA는 20여 년간 “영어말하기평가” 분야의 축적된 검정자료와 평가의 신뢰도, 일관성 기술력을 바탕으로 국제적인 실용영어능력 평가기관으로 도약하고 있습니다.

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가

특징

• - G-TELP Writing(GWT)은 영어를 모국어로 사용하지 않는 사람의 일상생활에서의 영어 쓰기능력을 평가합니다.
• - G-TELP Writing(GWT)의 작문주제들은 ‘실생활’에 기반을 둔 것으로, 편지에 응답 또는 문의, 리포트 작성, 저널작성 등 일상생활에서 흔히 일어날 수 있는 문제들로 구성되어 있습니다. 또한, 수험자가 영어쓰기에 있어서 올바른 구성과 표현, 문체를 향상시킬 수 있도록 작문주제 및 질문들을 구성하였습니다.

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가

특징

• - 다양한 실제 업무 상황에서의 비지니스 영어 말하기를 측정합니다.
• - 초급, 중급, 고급 부분에서 각각의 비지니스 수행능력을 평가하며 능력에 따라 수치평가를 통해 Level을 부여합니다.

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가

특징

• - 비즈니스에 필요한 영어 쓰기능력을 평가합니다.
• - 또한 실생활 문제 위주의 일반 영어 테스트와는 달리 직무별에 맞는 실제 비즈니스 상황과 동일한 문제로 구성되어 있어 직무별 영어 쓰기 평가에 최적화되어 있습니다.

대상

신입직원채용, 승진평가, 해외연수 및 해외파견 대상 선발,
신입생, 졸업생 평가